London, 14 oktober 2021/PRNewswire/ – Cleveland-Cliffs Inc., den största plattstålproducenten i Nordamerika och leverantör till den nordamerikanska fordonsindustrin Vann tre priser i Global Metal Awards, vann årets metallföretag, Deal Årets vd och priset Årets ordförande. Utmärkelsen är inne på sitt nionde år och syftar till att uppmärksamma exemplariska prestationer i 16 kategorier inom metall- och gruvsektorn.
På torsdagskvällen vann vinnare från tre kontinenter och sex länder vid S&P Global Platts Global Metal Awards-ceremonin. Detta var första gången som det hölls på ett virtuellt och ansikte mot ansikte på en plats i centrala London, vilket speglar branschens önskan att återvända till den pre-pandemin som den njuter av de fysiska händelserna i historien. Det globala stödet för årets plan är 113 finalister från 21 länder, och vinnaren utses av en oberoende jury. Se showeventet: https://www.spglobal.com/platts/global-metals-awards/video-gallery.
När domarna i Global Metal Awards valde ut Cleveland-Cliffs till de främsta utmärkelserna i de tre kategorierna berömde domarna företaget och dess rorsman Lourenco Goncalves för deras generella styrka i strategi och utförande. De pekade på skarpsinne i transaktions- och projektledning – genom två viktiga förvärv och färdigställandet av en fabrik som producerar miljömässigt hållbara alternativ till svart avfall och importerat tackjärn – som alla har implementerat en rad säkerhetsåtgärder samtidigt. Garantera sin arbetskraft under pandemin.
Genom förvärvet av AK Steel och ArcelorMittal USA förvandlade Lourenco Goncalves den traditionella järnmalmsbrytningen och leveransverksamheten till världens industrikraft och Nordamerikas största plattstålproducent. Domarna kallade hans ledarskap "extraordinärt".
"Tre på varandra följande mästerskap är inte lätta, särskilt i den aldrig tidigare skådade situationen under det senaste och ett halvt året", sa Saugata Saha, ordförande för Standard & Poor's Global Platts Energy Information, när han pratade om de högsta utmärkelser som tilldelats Mr. Goncalves och Cleveland- Klippor. "Vi gratulerar Cleveland-Cliffs och dess VD, såväl som alla vinnare och finalister, för deras uthållighet i att tackla unika utmaningar och fortsätta att driva prestanda samtidigt som de omfamnar förändring."
Dave Ernsberger, Global Head of Pricing and Market Insights, S&P Global Platts Energy Information, sa: "Det är ingen överraskning, men det är verkligen uppmuntrande att branschen ägnar mer och mer uppmärksamhet åt innovation i en framtid med låga koldioxidutsläpp, som är nominerad och fokuserad i priskategorin. Kina deltar helt klart i årets Global Metal Awards.”
Aço Verde do Brasil vann ESG Breakthrough Award, vilket är den första kategorin i år och konkurrensen är hård. Utmärkelsen syftar till att uppmärksamma framsteg inom energi- och metallteknologier med låga koldioxidutsläpp, energiomvandlingsmetaller och råvaror, samt minskning av utsläpp av växthusgaser och ESG-riktmärken för certifieringsstandarder och -program. Aço Verde har blivit ett av de första företagen att använda 100 % förnybar energi för att producera "grönt stål". Genom att använda hållbart träkol från eukalyptus och processgas undviker man att miljontals ton koldioxid släpps ut i miljön.
Lifetime Achievement Award tilldelades David DeYoung. Domarna berömde honom för hans nästan 40-åriga karriär på Alcoa Corporation och hans prestationer inom framväxande teknologier, inklusive de som har fördelar för minskade koldioxidutsläpp och de som kallas "revolutionära" av industrideltagare. Hantverk. Hans bidrag till att förbättra säkerheten och effektiviteten i aluminiumproduktion, innovationer kring att förbättra hållbarheten för hårdmetall och utvecklingen av metallreningsprocesser lämnade ett djupt intryck på domarna. Dessutom har Mr. DeYoung vunnit beröm för ledarskap, vägledning och inspiration genom att dela kunskap.
Emilie Schouten, Senior Vice President of Human Resources på Coeur Mining, Inc., fick Rising Star Individual Award. Hon leder ett team av personalpersonal från USA, Mexiko och Kanada, och beskrevs av juryn som en "enastående" bland sina branschkollegor och en ledare i att skapa en kultur av mångfald och inkludering. Den högprofilerade Rising Star Company Award är Sydkoreas POSCO Chemical Co., Ltd, som har erkänts av domarna för sin starka ESG-certifiering i sin ledningspolicy och sin tillväxt inom området litiumjonbatterier under de senaste fem åren .
För fullständig information om 2021 års vinnare och domarnas skäl, besök tidningen S&P Global Platts Insight och se showkvällen på begäran: https://gma.platts.com/.
Mer information finns på S&P Global Platts Global Metal Awards webbplats (https://gma.platts.com/).
It is never too early to consider nominations for the S&P Global Platts Global Metals Awards in 2022. Follow key nomination dates and other information on https://www.spglobal.com/platts/global-metals-awards. Or contact the Global Metal Awards team at globalmetalsawards@spglobal.com.
Följ S&P Global Platts systerprisprogram för mer information, det 23:e årliga S&P Global Platts Global Energy Awards, som kommer att hållas på virtuell basis i New York City den 9 december.
På S&P Global Platts ger vi insikter; du kan med säkerhet fatta smartare handels- och affärsbeslut. Vi är en ledande oberoende leverantör av råvaru- och energimarknadsinformation och benchmarkpriser. Kunder i mer än 150 länder litar på vår expertis inom nyheter, prissättning och analyser för att ge större transparens och effektivitet på marknaden. S&P Global Platts täckning omfattar olja och gas, el, petrokemi, metaller, jordbruk och sjöfart.
S&P Global Platts är en division av S&P Global (NYSE: SPGI) som förser individer, företag och regeringar med den nödvändiga intelligensen för att hjälpa dem att fatta beslut med förtroende. För mer information, besök www.platts.com.
Ovanstående pressmeddelande tillhandahålls av PR Newswire. Synpunkterna, åsikterna och uttalandena i pressmeddelandet stöds inte av Grey Media Group, och de anger inte eller återspeglar nödvändigtvis åsikter, åsikter och uttalanden från företag i Grey Media Group.